Infirmier chef adjoint (H/F) - Bloc opératoire (Site Sainte-Elisabeth)

Place Louise Godin, 15 - 5000 Namur - Belgique - Tél : +32 81 72 04 11, avenue Docteur G. Thérasse, 1 - 5530 Yvoir - Belgique - Tél: +32 81 42 21 11, Belgique
Temps plein
CDI
10/01/2018 09:11:21

Recrutement interne et externe

Depuis janvier 2016, Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 4.500 travailleurs dont 500 médecins,  le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Conditions du poste

  • Contrat à durée indéterminée.
  • Temps plein.
  • Affectation au bloc opératoire.
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Description de ses principales responsabilités

•             Missions principales :

  • Assiste l’infirmièr(e) en chef dans ses différentes fonctions
  • Remplace l’infirmièr(e) en chef pendant son absence, dans ses horaires et dans sa fonction
  • Adhère à la philosophie de l’Institution et plus particulièrement celle du Département Infirmier
  • Participe à la gestion logistique et matérielle

•             Soins :

  • Organiser et coordonner l’activité quotidienne,  déléguer en cas d’absence
  • Gérer le temps et les ressources
  • Assurer ponctuellement des prestations spécifiques à une salle d’opération
  • Contrôler la complétion du dossier patient par les membres de l’équipe

•             Processus :

  • Planifier les activités à  court terme en fonction du planning opératoire et des ressources disponibles.
  • Participer à l’élaboration des procédures et processus communs et les diffuser
  • Contrôler la qualité de l’activité soignante, la sécurité et le confort du patient
  • Contrôler l’application des normes, procédures et recommandations
  • Proposer des actions correctrices sur base d’indicateurs

•             Equipe :

  • Participer à la mise en place d’un Management participatif
  • Accompagner les processus de changement
  • Valoriser les membres de l’équipe et leur potentiel
  • Accompagner les membres de son équipe et les stagiaires dans leur pratique
  • Promouvoir sa propre formation et celle de son équipe

•             Environnement :

  • Participer et soutenir l’expérimentation et le développement de nouveaux concepts, projets de service en tenant compte de l’interdisciplinarité
  • Participer à la mise en œuvre des outils de management participatif
  • Communiquer efficacement avec son équipe, le patient, sa famille et les acteurs de soins
  • Négocier avec les acteurs de soins et les autres acteurs institutionnels

Profil recherché

  • Etre infirmier(e) Bachelier(e) (A1)
  • 5 années d’expérience comme infirmier au bloc opératoire en tant que circulant et instrumentiste sont exigées
  • Formation de cadre OU master en sciences hospitalières est un atout

Compétences

  • Flexibilité
  • Adaptabilité
  • Esprit de décision
  • Proactivité
  • Compréhension organisationnelle
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Gérer les priorités
  • Encadrement et mesure
  • Sens de l’efficacité

Renseignements

Cellule Recrutement & Sélection : 081/42 28 04

Servais Isabelle, Directrice du Département Infirmier - Site Sainte-Elisabeth : 081/720.423

Lecocq Marie-Christine, cadre intermédiaire infirmier : 081/70.23.81

Date de clôture des candidatures : 09 février 2018.