Infirmier chef (H/F) Résidence Sainte-Anne

Place Louise Godin, 15 - 5000 Namur - Belgique - Tél : +32 81 72 04 11, Avenue Docteur G. Thérasse, 1 - 5530 Yvoir - Belgique - Tél: +32 81 42 21 11, Belgique
18/07/2019 14:40:31

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Nous vous invitons à lire notre offre d'emploi ci-dessous et à nous déposer votre candidature via notre formulaire. 

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Recrutement interne et externe


 

Depuis janvier 2016, Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 4.500 travailleurs dont 500 médecins,  le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Le CHU UCL Namur compte également deux crèches et un accueil extrascolaire, des lits MR-MRS et est impliqué dans plusieurs ASBL périphériques.

La Résidence Sainte-Anne comprend : 133 Lits en MR – MRS, dont 7 lits de courts séjours et 14 lits pour personnes désorientées. 20 appartements en Résidence-services.

Conditions du poste

  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Horaires adaptés à l’activité et à la fonction
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible

Description de ses principales responsabilités

Soins :

  • Organiser et coordonner l’activité quotidienne, déléguer en cas d’absence
  • Gérer le temps et les ressources
  • Réaliser des soins ponctuellement ou en cas de soins complexes
  • Veiller à la bonne application des règles et procédures en vigueur au sein de la MR/MRS, conformément à la législation et au projet de vie de celle-ci

Processus :

  • Planifier les activités à  court, moyen et à long terme en fonction de la charge de travail et des ressources
  • Organiser la délégation d’activités au sein de l’équipe
  • Participer à l’élaboration des procédures et processus communs et les diffuser
  • Contrôler la qualité de l’activité soignante, la sécurité et le confort du résident
  • Proposer des actions correctrices sur base d’indicateurs
  • Favoriser la collaboration et entretenez le contact avec les différents partenaires internes et externes (médecin coordinateur, médecin traitant, famille des résidents…)

Equipe :

  • Mettre en place un Management participatif
  • Accompagner les processus de changement
  • Valoriser les membres de l’équipe et leur potentiel
  • Accompagner et évaluer les membres de son équipe et les stagiaires dans leur pratique
  • Promouvoir sa propre formation et celle de son équipe

 Environnement :

  • Expérimenter et développer de nouveaux concepts, projets de service en tenant compte de l’interdisciplinarité
  • Communiquer efficacement avec son équipe, le résident, sa famille et les acteurs de soins
  • Communiquer les réalisations, satisfactions, difficultés et besoins du service
  • Négocier avec les acteurs de soins et les autres acteurs institutionnels

Profil recherché

  • Etre infirmier(e) avec une formation de cadre ou un master en santé publique (ou formation en cours)
  • Avoir une expérience dans la gestion d’équipe
  • Une expérience en milieu gériatrique, revalidation ou soins aux ainés est un atout
  • La qualification ou titre particulier en gériatrie est un atout

Compétences

  • Humanité
  • Flexibilité
  • Adaptabilité
  • Esprit de décision
  • Compréhension organisationnelle
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Gérer les priorités
  • Encadrement et mesure
  • Sens de l’efficacité
  • Remise en question
  • Communication aisée et assertive
  • Motivé et inspirant pour les autres

Ce que nous offrons

  • Coaching par la direction et la coordination de soins
  • Programme de formation « Bienvenue à Bord » (formation en management d’équipes : Manager Lean)
  • Tickets restaurants (valeur faciale : 7euros)
  • Une rémunération motivante assortie d’une assurance hospitalisation 
  • Une carte avantage donnant accès à des réductions auprès de différents partenaires
  • De nombreuses possibilités de formation et d’évolution

Renseignements

Laurent Tonnoir, Directeur  de la résidence Sainte-Anne : 082/21 28 72

  

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