Infirmier ou Technologue en chef (H/F) pour le Service de Radiologie - Site Godinne

Place Louise Godin, 15 - 5000 Namur - Belgique - Tél : +32 81 72 04 11, avenue Docteur G. Thérasse, 1 - 5530 Yvoir - Belgique - Tél: +32 81 42 21 11, Belgique
15/01/2019 18:44:26

Recrutement interne et externe

Depuis janvier 2016, Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 4.500 travailleurs dont 500 médecins,  le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Conditions du poste 

  • Contrat à durée indéterminée  
  • Temps plein
  • Horaires adaptés à l’activité et à la fonction
  • Date d’entrée en fonction : immédiate

Missions

L’infirmer ou le technologue en chef :

  • Est en lien hiérarchique directe avec le coordinateur (N+1).
  • A pour mission d’assurer le bon fonctionnement du service de radiologie en optimalisant l’ensemble des éléments relatifs à l’exécution des examens ou des traitements en collaboration avec l’équipe médicale.
  • Réalise cette mission dans le respect des législations en vigueur et des valeurs institutionnelle.
  • A un pouvoir décisionnel opérationnel au regard de la mission confiée.

L’infirmier ou technologue en chef:

  • Etablit la répartition du travail et la gestion du planning du personnel.
  • Gère l’adéquation entre planning des examens et ressources.
  • Analyse les activités d’imagerie en s’assurant de la qualité, du respect des procédures.
  • Participe à l’élaboration des procédures et processus communs et leurs diffusions.
  • Contrôle l’application des normes, procédures et recommandations.
  • Met en place un management opérationnel en guidant les membres de l’équipe développer leurs potentiels.
  • Accompagne les processus de changement et d’amélioration continue dans le service.
  • Accompagne et évalue les membres de son équipe et les stagiaires dans leurs pratiques.
  • Promeut sa propre formation et celle de son équipe.
  • Développe de nouveaux concepts, projets de service en tenant compte de l’interdisciplinarité.
  • Communique efficacement avec son équipe, sa hiérarchie, ses collaborateurs directs, avec le patient, sa famille et les acteurs de soins des autres services.

Profil recherché

  • Etre infirmier(e) Bachelier(e) (A1) ou technologue en imagerie médicale
  • 5 années d’expérience sont exigées dans le secteur des soins hospitaliers
  • Formation de cadre OU Master en santé publique ou s’engager dans une de ces formations
  • Avoir une expérience dans la gestion d’équipe constitue un atout

Compétences

  • Flexibilité
  • Adaptabilité
  • Esprit de décision
  • Proactivité
  • Compréhension organisationnelle
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Gérer les priorités
  • Encadrement et mesure
  • Sens de l’efficacité
  • Sens de l’équité

Ce que nous offrons

  • Barème IFIC adapté à la fonction
  • Description de fonction établie et disponible  
  • Programme de formation « Bienvenue à Bord » (formation en management d’équipes : Manager Lean)
  • Tickets restaurants (valeur faciale : 7euros)

Renseignements

O. De Mullier, Coordinateur de gestion Service de Radiologie et Cardiologie Interventionnelle.

Cellule Recrutement & Sélection : 081/42 28 04

Modalités d’introduction des candidatures

Postulez-y via le bouton "postuler" ci-dessous au plus tard le 30 Janvier 2019

Seules les candidatures transmises via notre site Internet seront prises en considération.