Infirmiers - Bloc opératoire (H/F) (Sites Godinne-Dinant- Sainte-Elisabeth)

rue Saint-Jacques, 501, Dinant, 5500, Belgique
Temps plein
CR
11/09/2018 18:14:41

Recrutement interne - externe 

Depuis janvier 2016, Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 4.500 travailleurs dont 500 médecins,  le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence au niveau national et  européen offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Conditions du poste

•       Contrats à durée indéterminée et déterminée

•       Temps plein ou temps partiel

•       Valorisation des prestations de garde

•       Horaires : prestations de 7h36 entre 7h00 et 20h36 la semaine et week-end et prestations de garde la nuit (semaine et week-end)

•       Entrée en fonction : dès que possible

Description de ses principales responsabilités 

      

•       Prise en charge péri-opératoire du patient dès son arrivée au bloc opératoire jusqu'à sa sortie vers les unités de soins, y compris la salle de réveil.

•       Préparation, manipulation d'instruments et/ou d'appareils spécifiques au bloc opératoire.

•       Assistance à l’anesthésie et à l’acte chirurgical

•       Participation à la gestion administrative du bloc opératoire.

•       Surveillance du patient en salle de révei

Profil recherché 

•             Infirmier bachelier ou hospitalier

•             Expérience au bloc opératoire et/ou instrumentation est un plus

•             Spécialisation en bloc opératoire est un atout

•             Contribution à un travail au sein d’une équipe multidisciplinaire

•             Bonne maîtrise des mesures d’hygiène et d’asepsie

•             Tropisme pour les aspects techniques

Compétences 

•       Flexibilité & polyvalence

•       Planification & organisation/priorisation

•       Rigueur

•       Esprit d’initiative

•       Collaboration

•       Qualité relationnelle, maîtrise de soi et capacité de gestion du stress

Renseignements 

Isabelle SERVAIS, Directrice du Département infirmier (Site Sainte-Elisabeth)                                     081/720.423

Cellule Recrutement & Sélection                                                                                                            081/42.28.04

Comment postuler ? 

Envoyer son cv et lettre de motivation à isabelle.servais@cmsenamur.be (Site Sainte-Elisabeth)

Merci de préciser dans votre lettre de motivation le site sur lequel vous souhaiteriez travailler en premier choix